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2019年《我们一起走过》优秀征文选登:我们一起走过--"我们一起走过"(二等奖 昂兴)

点击数:242020-09-21 09:28:20 来源: 上海市宝山区手机游戏斗牛协会 宝山区工商联手机游戏斗牛商会

新闻摘要:在我们平凡的生活中,有太多的人和事像流水一样没有留下一点痕迹。但是也总会有一些瞬间深深刻在我们的脑海中!一个公司的过往也和人生一样,总会有故事让大家记住,多年以后还是难以忘怀。昂兴货运公司从1997年创立至今,实在是有太多太多的事情值得提起,我们通过公司老员工的回忆,汲取一些片段在此和大家一起分享!

在我们平凡的生活中,有太多的人和事像流水一样没有留下一点痕迹。但是也总会有一些瞬间深深刻在我们的脑海中!一个公司的过往也和人生一样,总会有故事让大家记住,多年以后还是难以忘怀。昂兴货运公司从1997年创立至今,实在是有太多太多的事情值得提起,我们通过公司老员工的回忆,汲取一些片段在此和大家一起分享!

艰苦创业:

公司副总顾锦平说:公司刚成立时在创业初期只有几个人什么事情都要做,没有条件做明确分工,接单子跑报关跑现场啥都要干。开张不久后有位曹先生找到公司,他有个挂衣箱因为做的太急了,离开船只有几天时间别人都不肯接,他抱着试试看的心理通过别人介绍找到我们,希望帮他解决困难。公司以前从来没有做过特种箱,也很珍惜这个机会,二话没说就接下了这笔单子,提回箱子后在有限的时间里公司所有员工全部加入装箱行列,男员工改挂,做架子,搬运,女员工力气小就打绳结,大家加班加点干到凌晨一点多才回家,第二天照常上班。曹先生说当他看到老板和伙计都一起站在箱子上干活的时候,心里就想这个公司一定能够做起来的,后来他把业务全部拿到我们公司来做,和老板已经变成了十几年的老朋友了!

靠着大家的努力公司一点一点做起来了,慢慢有了起色,进入了繁重的发展期。

在二零零零年左右公司得到了武汉一家客户的废纸箱业务,高峰时期一个月要做1000多个大箱,业务员天天都在外面换单 做商检 海关查验 安排运输,忙的不可开交。老员工感慨地说道:一个月一家客户就1000个箱子啊,有时候光查验箱子都有100多个,铺满了外高桥的查验场地。辛苦是真的辛苦,但是大家都很有干劲,感觉未来充满了希望!

锻炼队伍:

公司很注重员工的能力培养,会尽量安排大家接触不同的岗位。

我刚进公司的时候是做操作的,主要负责订舱报关提单代理等方面。后来安排做核算工作,着重费用审核应收应付利润计算等方面。现在在做财务行政方面工作。

财务部沈朔芳做过会计 业务核算 应收应付岗。贸易部的吉明做过贸易报关,跟单,货运操作。车队的王荣妹做过操作,核算,调度等等。这样的例子比比皆是。公司通过这样的方式让大家了解打通整个流程,即锻炼了队伍又培养了人才。公司良好的初心就是让大家尽量多接触不同的岗位,提升各方面的能力,即便员工那天离开公司到外面就业也希望大家有更强的竞争力和更大的选择面,从而得到更多更好的机会。

凝聚人心:

公司刚开始的时候也没有想过搞团建,觉得民营企业把业务做上来让大家赚到钱就好了。后来慢慢发展了就觉得有些问题不是光用钱就能解决的。特别是有段时间部分驾驶员思想波动,有自己的想法。公司就感觉要提高公司的凝聚力必须要搞团建工作!于是就进行了一系列的安排来聚拢人心:

2008 年成立工会

201  年成立党支部

每年安排员工外出旅游

2013年去厦门旅游

2014年黄山旅游

2015年量子号游轮首航游及部分员工欧洲游

2016年哥斯达游轮游及部分员工美国游

2017年国际游轮及部分员工欧洲游

2018年部分员工澳洲游

安排员工进行年度体检

每当员工过生日时,公司会买生日蛋糕安排生日聚餐共同庆祝

公司对员工的家庭也很关心,记得在2015年的时候,集卡司机陈炎家里出了车祸,哥哥重伤父亲死亡,他来不及请假连夜直接回去了,第二天公司得知情况后马上申请慰问金当天打到他的银行卡给他应急用。

多年以来关怀员工已经形成了制度:

对生病的员工要进行慰问,发放补助金。

对员工直系亲属去世发放丧葬补贴

五年内共计发放了三十多人次

同时承担应有的社会责任,每年通过捐助贫困生,慰问孤老等方式回报社会!

经过这些有力的举措,让员工享受公司发展的成果,使大家充分感受到温暖,更加安心踏实工作!

通过以上的一些片段的重温和分享,我深深的感觉到我们是非常幸运的一代,企业有幸在国家改革的浪潮中成长,员工有幸在企业的发展中分享成果,大家一起走过美好的岁月并见证祖国逐步走向富强! 希望在今后的日子里有更多年轻人加入这个昂兴公司这个大家庭,一起度过未来更好的时光!

 

 

 

上海昂兴国际货运有限公司通讯员:蓝南